Spark Traineeships Oy

Language Dropdown

Aloittaminen harjoittelijana

Liity Sparkiin ja sytytä urasi liekki trainee-ohjelmalla, joka on räätälöity osaamisesi mukaan. Me yhdistämme sinut juuri sinulle sopiviin mahdollisuuksiin ja varmistamme, että harjoittelu tukee ammatillisia tavoitteitasi. Harjoittelustressiä? Ei meillä. Sinut palkataan suoraan meidän kauttamme, ja etsimme sinulle organisaation, joka vastaa kiinnostuksiasi ja vahvuuksiasi. Harjoittelun aikana saat personal leadership -valmennusta, kehität taitojasi ja toimit kannustavassa sekä avoimessa ympäristössä

Harjoitteluohjelma nuorille ammattilaisille työuransa alussa / Traineeship program for young professionals at career start

Harjoittelujakso vs. Trainee-ohjelma

Trainee-ohjelmat voivat vaikuttaa samankaltaisilta kuin kesätyöt tai opinnäytetyöhön liittyvät harjoittelut, mutta ne eroavat merkittävästi tarkoituksen, keston, rakenteen, korvauksen ja lopputulosten osalta. Alla oleva taulukko havainnollistaa näitä keskeisiä eroja.

Harjoittelujakso

Trainee-ohjelma

Tarkoitus

Harjoittelut on tyypillisesti suunniteltu opiskelijoille käytännön kokemuksen saamiseksi tietyltä alalta.

Tarkoitus

Trainee-ohjelmat on tarkoitettu valmentamaan henkilöitä tiettyihin rooleihin organisaatiossa, ja ne toimivat usein polkuna vakituiseen työhön.

Kesto

Yleensä lyhyitä – muutamasta viikosta muutamaan kuukauteen – ja ajoittuvat usein lukukausien mukaan.

Kesto

Yleisesti pidempiä, usein vuoden tai pidemmän ajan mittaisia, ja sisältävät rakenteellisen kehittymisohjelman.

Rakenne

Voi olla joustava tuntien ja rakenteen suhteen, osa-aikainen tai projektiluontoinen.

Rakenne

Ennalta määritelty ja intensiivinen – yleensä kokoaikainen, selkeällä oppimispolulla ja etenemissuunnitelmalla.

Korvaus

Palkallinen tai palkaton sektorista, sijainnista ja käytännöistä riippuen.

Korvaus

Palkallinen, koska kyseessä on rakenteellinen ohjelma, joka voi johtaa vakituiseen työhön.

Lopputulos

Tavoitteena on tarjota oppimiskokemuksia ja näkymää alalle – ei välttämättä johda työtarjoukseen.

Lopputulos

Tavoitteena on antaa harjoittelijalle konkreettiset taidot ja valmiudet siirtyä vakituiseen rooliin organisaatiossa.

Spark Traineeships tarjoaa mahdollisuuden kasvaa sekä ammatillisesti että henkilökohtaisesti.

Baptiest Mol

Matka kohti Trainee-ohjelmaa

1. Hakeminen

Lähetä hakemuksesi, joka sisältää perustiedot, verkkosivujemme kautta. Linkki löytyy tämän sivun lopusta.

2. Etsintä ja Valinta

Osallistut rekrytointikampanjoihin, psykometrisiin testeihin ja haastatteluihin, joissa pääset esittelemään taitosi.

3. Trainee -paikan määrittäminen

Teemme yhteistyötä paikallisten työnantajien kanssa, yhdistämme heidän tarpeensa sinun kiinnostuksesi kanssa ja löydämme sinulle täydellisen trainee-ohjelman.

4. Aloittaminen ja jatkuva tuki

Koe sujuva siirtyminen uuteen rooliisi kattavan perehdytyksen ja inklusiivisuuskoulutuksen avulla.

5. Joustava työsopimus

Hyödynnät joustavia työsuhteita, aloitat Sparkilla ja mahdollisesti siirrämme sinut organisaation palkkalistalle sopimuskauden jälkeen.

6. Personal Leadership -ohjelma

Tee pehmeiden taitojen kehittämisestä osa arkeasi ja valmistaudu vaikuttaviin rooleihin räätälöityjen kehitysohjelmien kautta. Opit taitoja, joita voit hyödyntää jokapäiväisissä tilanteissa.

Mikä ihmeen Personal Leadership -ohjelma?

Personal leadership -ohjelma keskittyy henkilökohtaiseen valmennukseen, pienryhmäkeskusteluihin, vertaiskohtaamisiin sekä reflektioon turvallisessa ympäristössä. Vaikka opiskelijat usein painottavat kovia taitoja, tämä ohjelma kehittää itsetuntemusta, palautumiskykyä ja kriittistä ajattelua. Z-sukupolvelle personal leadership -kehitys on avain positiivisten muutosten aikaansaamiseen. Ohjelma auttaa vastaamaan olennaisiin kysymyksiin:
Kuka minä olen? Mitä haluan? Mihin pystyn?

Personal Leadership -ohjelma

Lue lisää meidän ainutlaatuisesta personal leadership- ohjelmasta ja sen hyödyistä.

Ilmoittaudu Trainee-ohjelmaan

Unelmaurasi alku on vain yhden klikkauksen päässä. Ilmoittaudu nyt!