Spark Traineeships Oy yhdistää lahjakkaat nuoret ammattilaiset työnantajien kanssa erityisesti metropolia-alueiden ulkopuolella vastaten alueellisen työvoimapulan ja alueellisen kasvun haasteisiin. Räätälöityjen harjoitteluohjelmien ja personal leadership -johtajuusvalmennuksen avulla Spark antaa nuorille mahdollisuuden löytää ja menestyä työssä, joka on heille henkilökohtaisesti tärkeää ja palkitsevaa. Samalla Spark auttaa organisaatioita rakentamaan monimuotoista ja kestävää työyhteisöä.
Spark Traineeships Oy on suomalainen yritys, joka rakentaa vahvoja yhteyksiä nuorten ammattilaisten ja työelämän välille. Räätälöityjen harjoitteluohjelmien ja Personal Leadership -johtajuusvalmennuksen avulla Spark antaa nuorille mahdollisuuden löytää ja menestyä työssä, joka on heille henkilökohtaisesti tärkeää ja palkitsevaa.
Meidän missiomme on vastata keskeisiin haasteisiin, kuten demografiseen muutokseen, osaamisvajeiseen ja työvoiman sitouttamiseen erityisesti metropolia-alueiden ulkopuolella, kuten Päijät-Hämeessä.
Teemme tiivistä yhteistyötä julkisen ja yksityisen sektorin organisaatioiden kanssa luodaksemme harjoitteluohjelmia, jotka yhdistävät käytännön työkokemuksen ja johtajuusvalmennuksen. Ohjelmat tarjoavat henkilökohtaisia kehittymismahdollisuuksia ja selkeän polun kohti pitkäaikaista työpaikkaa.
Se, mikä erottaa Sparkin muista, on kokonaisvaltainen lähestymistapamme: emme ainoastaan auta nuoria ammattilaisia löytämään töitä, vaan tuemme heidän kehittymistään joustaviksi, itsetietoisiksi tulevaisuuden johtajiksi. Samalla autamme työnantajia luomaan työpaikkoja, joissa ihmiset kokevat kuuluvansa joukkoon ja haluavat olla mukana – paikkoja, jotka houkuttelevat ja pitävät kiinni uusista osaajista.
Mallimme on suunniteltu tuomaan uutta energiaa ja ideoita yhteisöihin, joilla on työvoiman uudistamiseen liittyviä haasteita. Spark yhdistää vastavalmistuneet, jotka haluavat vaikuttaa, ja organisaatiot, jotka investoivat tulevaisuuteen.
Personal Leadership -ohjelma Personal Leadership -ohjelma keskittyy henkilökohtaiseen valmennukseen, kolmikantatapaamisiin, vertaiskeskusteluihin ja oman ajattelun reflektointiin turvallisessa ympäristössä. Siinä missä opiskelijat usein kehittävät kovia taitoja, tämä ohjelma painottaa pehmeitä taitoja ja tukee itsetuntemusta, resilienssiä ja kriittistä ajattelua. Nuorille osaajille personal leadership -ohjelma on keskeinen väline positiivisen muutoksen edistämiseen. Se auttaa heitä löytämään vastauksia elämän peruskysymyksiin: Kuka minä olen? Mitä haluan? Mihin pystyn?