Etsimme nyt 5–10 innostuneita organisaatioita Päijät-Hämeen alueelta osallistumaan Personal Leadership
Development -ohjelmamme pilottiin. Jokainen organisaatio voi nimetä pilottiin 1–2 osallistujaa — toivomme
erityisesti, että osallistujat ovat nuoria ammattilaisia, jotka hyötyisivät henkilökohtaisen johtajuuden
vahvistamisesta.

Pilotti sisältää neljä moduulia, joista jokainen käsittelee yhtä henkilökohtaisen johtajuuden keskeistä teemaa:

• Viestintä ja yhteistyö 
• Henkilökohtainen johtajuus ja vaikuttaminen
• Uravalmennus ja työllistymistaidot
• Itsetuntemus

Tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus organisaatiosi nuorelle ammattilaiselle saada käytännönläheinen ja
kokonaisvaltainen kehittymiskokemus — täysin maksutta.
Odotamme osallistujien sitoutuvan kaikkiin neljään moduuliin sekä antavan aktiivisesti palautetta ohjelman
sisällöstä ohjelman kehittämiseksi.

Mitä pilotti sisältää?

• Neljä 2 – 3 tunnin moduulia, jotka käsittelevät henkilökohtaisen johtajuuden keskeisiä teemoja
• Toteuskieli joko englanniksi tai suomeksi, riippuen osallistujista
• 1–2 osallistujaa per organisaatio
• Toteutus joko lähitoteutuksena tai verkossa
• Ajankohta maaliskuu–huhtikuu, erikseen sovitun aikataulun mukaan

Jos organisaatiosi on kiinnostunut osallistumaan pilottiin, jätäyhteystietosi –otamme sinuun yhteyttä.