Tämän kanavan kautta haluamme tuoda yhteen alueelliset organisaatiot ja uuden sukupolven osaajat tarjoamalla tietoa, työkaluja ja uusia yhteistyömahdollisuuksia.

Miksi tämä on tärkeää juuri nyt?

Suurten ikäluokkien eläköitymisaalto ei ole enää kaukainen uhka, vaan se on täällä nyt. Ennätysmäärä kokeneita ammattilaisia jättää työelämän, mikä asettaa kriittiset toimialat ja julkiset palvelut vaikean paikan eteen: osaajien poistuminen luo aukon, jota on vaikea täyttää. Samaan aikaan kunnianhimoiset nuoret osaajat hakeutuvat usein kasvukeskuksiin ja kokevat, ettei paikallisesti ole tarjolla riittävästi kehitysmahdollisuuksia.

Spark perustettiin muuttamaan tämä suunta. Ensimmäisessä uutiskirjeessämme kerromme Z-sukupolven ja työn tulevaisuudesta maakunnissa, mahdollisuudesta tulla kehittämään kanssamme uutta rekrytointiohjelmaa sekä pilotoimaan uutta malliamme.

Tilaa seuraava uutiskirje suoraan sähköpostiisi!