Spark Traineeships Oy

Language Dropdown

Personal Leadership -ohjelma

Maksimoi oma potentiaalisi personal leadership -ohjelmamme avulla.
Ota yhteyttä

Kasva tavoitteellisesti

Me Sparkilla uskomme, että johtajuus ei ole titteleistä kiinni – vaan ajattelutavasta, itsetuntemuksesta ja kyvystä kasvaa muiden kanssa. Siksi jokainen Spark-harjoittelija osallistuu personal leadership -ohjelmaamme: käytännönläheiseen ja ihmislähtöiseen matkaan, joka auttaa kehittämään oivalluksia ja taitoja, joita tarvitset menestyäksesi tämän päivän työelämässä.

Nuori ammattilainen istuu ulkona laiturilla keskustelemassa – Spark harjoitteluohjelma ja personal leadership -ohjelma / Three young professionals sitting outdoors on a wooden pier discussing – Spark traineeship and personal leadership programme

Itsetuntemus

Monimuotoisuus ja osallisuus organisaatioissa trainee-ohjelmien avulla / Diversity and inclusion in organizations through traineeships

Taidot

Muunna oivallus toiminnaksi. Me varustamme sinut käytännönläheisillä, työmarkkinoilla arvostetuilla taidoilla, kuten esimerkiksi:

  • Viestintä-, esitys-, neuvottelu- ja palautetekniikat

  • Aika- ja projektinhallinta

  • Tekoälyn tunteminen työpaikalla

  • Toiminnan käynnistäminen: voimaannuttamme sinut tulemaan proaktiiviseksi, kekseliääksi ja kestäväksi, jotka ovat välttämättömiä ominaisuuksia menestymisessä nykyajan nopeasti muuttuvissa ja arvaamattomissa työympäristöissä.

Itsetuntemus ja pehmeät taidot personal leadership -ohjelmassa / Self-awareness and soft skills in personal leadership programme

Se rakentuu näiden neljän avaintekijän ympärille

Itsetuntemus ja kasvu

Tämä ohjelma antaa sinulle mahdollisuuden tutkia, kuka olet ja mikä sinua oikeasti motivoi. Ymmärtämällä vahvuutesi ja heikkoutesi, saat itsevarmuutta kykyihisi ja olet paremmin varautunut kohtaamaan työelämän haasteet.

Lisääntynyt tehokkuus

Opit soveltamaan kykyjäsi tavalla, joka maksimoi vaikutuksesi. Käytännön tehtävien avulla kehität tehokkuuttasi ja vaikuttavuuttasi – otat urasi suunnan haltuun selkeästi ja määrätietoisesti.

Vahvempi yhteistyö

Kun kehität henkilökohtaista johtajuuttasi, opit toimimaan paremmin yhdessä muiden kanssa ja vaikuttamaan lopputuloksiin. Ohjelma vahvistaa kykyäsi luoda merkityksellisiä ihmissuhteita ja toimia erilaisissa tiimitilanteissa – taidot, jotka tukevat menestystä urallasi.

Selkeä urapolku

Syvemmän ymmärryksen myötä tavoitteistasi ja kunnianhimoistasi saat selkeän suunnan urallesi. Ohjelma auttaa sinua määrittelemään tarkoituksesi, asettamaan toimivia tavoitteita ja aloittamaan matkan kohti unelmatyötäsi.

Käytännön asioita ohjelmasta

Sparkin personal leadership -ohjelmaan sisältyy tyypillisesti 6–9 koulutuskertaa. Koulutuskertojen tarkka määrä ja painopisteet räätälöidään sekä harjoittelijaan että organisaatioon liittyvien tarpeiden mukaan. Ohjelmassa yhdistyvät henkilökohtainen valmennus, ryhmäreflektio ja käytännönläheiset moduulit, jotka keskittyvät oivalluksiin (esim. itsetuntemus ja henkilökohtaiset arvot) sekä taitoihin (esim. viestintä, ajanhallinta ja tekoälyvalmiudet).

Personal leadership -koulutus järjestetään pääasiassa alueellisesti, inspiroivissa ja vähemmän tunnetuissa paikoissa, jotka tarjoavat uudenlaisen näkökulman ja ripauksen yllätyksellisyyttä. Koulutuksen paikallinen toteutus on tietoinen valinta, jonka tavoitteena on vahvistaa jokaisen traineen suhdetta alueeseen — auttaen heitä näkemään se paitsi työpaikkana, myös paikkana kasvaa ja kuulua.

Sparkin ohjelman hinta on suunniteltu kilpailukykyiseksi — verrattavaksi perinteisten rekrytointitoimistojen hintatasoon. Spark kuitenkin tarjoaa paljon enemmän kuin pelkän työntekijän: se on investointi pitkäaikaiseen osaamiseen, yhdistäen johtamiskoulutuksen, yksilöllisen tuen ja konkreettisen arvonluonnin organisaatiolle heti ensimmäisestä päivästä lähtien.

Harjoittelijat työskentelevät inspiroivassa porukassa: oman organisaation tiimin, henkilökohtaisen Spark-valmentajan, oman parin sekä muiden harjoittelijoiden muodostaman ryhmän kanssa — luoden tukiverkoston, joka kasvaa heidän mukanaan jokaisella askeleella.

Sparkin trainee-ohjelman ryhmien koko voi vaihdella, mutta tyypillisesti työskentelemme 10–15 harjoittelijan ryhmissä — tarpeeksi pieni henkilökohtaista tukea varten, mutta tarpeeksi suuri tuomaan monipuolisia näkökulmia ja vertaistukea.

Opintojesi aikana olet saattanut keskittyä "kovien" taitojen kehittämiseen, mutta ohjelmamme korostaa pehmeiden taitojen kehittämistä, jotka ovat keskeisiä henkilökohtaiselle ja ammatilliselle kasvulle sekä sopeutumiselle eri työympäristöihin. Z-sukupolvelle henkilökohtaisen johtajuuden kehittäminen on avain positiivisten muutosten aikaansaamiseen innovatiivisten ideoidesi avulla.
Ohjelmamme on suunniteltu viemään sinut mukavuusalueesi ulkopuolelle ajatuksia herättävien kysymysten, oivaltavien haasteiden ja energisoivien tehtävien avulla. Se on dynaaminen prosessi, joka yhdistää pohdinnan, toiminnan ja henkilökohtaisen kasvun. Vuoden aikana rakennat oman kehityssuunnitelman, joka ohjaa matkaasi ja luo perustan ammatilliselle kehitykselle.
Intensiivisten koulutussessioiden aikana tutkit näitä keskeisiä alueita ja kehität taitojasi. Ohjelma tarjoaa täydellisen tasapainon ryhmäkeskustelujen, käytännön harjoitusten ja todellisten tehtävien välillä, varmistaen, että teoria on aina kytketty käytäntöön. Jokaisen session jälkeen saat tehtäviä, joita teet itsenäisesti tai yhdessä vertaisen kanssa, vahvistaen opittuja asioita.
Vuoden aikana ohjelma auttaa sinua löytämään ainutlaatuiset vahvuutesi ja näyttää, miten voit maksimoida potentiaalisi. Saat myös näkemyksiä mahdollisista haasteista, joita saatat kohdata, ja opit, miten niistä selvitään tehokkaasti.